近年来，化妆品行业发展迅猛。顺应产业发展形势，6月29日，《化妆品监督管理条例》（以下简称《条例》）在酝酿多年后正式出台。面对化妆品行业基本法规的重大变化，在华跨国企业最关注哪些方面？国内企业又如何理解鼓励创新的政策？今天，我们邀请到联合利华北亚区法规总监朱介兵先生、欧诗漫研发中心总经理霍刚先生、北京工商大学中国化妆品研究中心主任董银卯教授，一起听听业内人士的真实想法。

　  联合利华北亚区法规总监朱介兵

　  对话关键词：外企关注点

联合利华北亚区法规总监朱介兵

　　主持人：《条例》的出台对于跨国企业有哪些影响？

　　朱介兵：实际上很多跨国企业在改革开放的早期已经进入中国，这批跨国企业是跟中国化妆品行业共同成长的，这也是《条例》出台后很多国外企业非常关注的重要原因。

　　要说《条例》对跨国企业的主要影响，我首先看到的是一种责任。《条例》是结合国际先进经验和中国国情的具体特点制定的，在中国的跨国企业，一方面对中国国情非常了解，当然也对国际先进经验非常了解，对《条例》的落地实施，跨国企业应该起到带头模范作用。同时全行业也要注重宣贯，让整个行业沿着《条例》指明的方向前进。

　　此外，《条例》对跨国企业的积极影响还体现在《条例》越来越与国际接轨，这对提升跨国企业中国总部在集团的地位有很大帮助。这对于将中国的创新通过跨国企业带向世界是一个很大的推动，尤其是很多跨国企业在中国建立全球研发中心，不仅仅能推动中国创新，更能够做到中国为世界创新做出贡献，我认为这一点是非常重要的。

　　主持人：据您所知，国外的企业更关注《条例》的哪些内容？

　　朱介兵：国外企业对《条例》内容的关注点有很多，我主要从以下三个方面来分享。

　　第一个方面是企业的主体责任和法律责任。《条例》有很多条款提到这一点，这与《化妆品卫生监督条例》有非常大的差别，我们对此也非常关注。因为我们期待整个行业能够更加健康地发展。通过《条例》实施，促进不规范的企业逐步规范。对不规范企业的监管实际上有利于净化市场和营造公平竞争的环境，不让不规范企业得利，这对化妆品产业的健康发展有利。实际上，不仅仅是跨国公司，包括国内规范的大企业、大品牌，也面临着假冒伪劣产品的冲击。我们希望《条例》的贯彻实施能够有力地打击不合法不合规的生产经营行为。

　　第二个方面是行业的创新。《条例》中有鼓励创新的举措，比如改革新原料管理制度等。我还想补充0一点，实际上创新也包括生产经营环节的创新。比如说，在国外跨国公司有很多已经有成熟经验的个性化定制产品，在中国还没实现上市。未来希望通过法规层面尽快明确定制化化妆品上市流程。这不仅是给化妆品行业带来机会，也是为消费者提供新的选择。

　　最后，我想说明的是科学的风险管理的问题。毫无疑问，《条例》的基本原则就是要保障化妆品质量安全，我们需要一套安全科学的管理制度，让生产经营更顺畅。比如，《条例》规定在产品上市前进行风险评估，同时对上市后的产品安全进行监督，对可能产生的风险要有一个很好的风险交流机制，这三者结合是国外已有的成熟经验。通过《条例》的实施，我们关注这些内容如何落到实处。

     欧诗漫研发中心总经理霍刚

     对话关键词：国产品牌创新

欧诗漫研发中心总经理霍刚

　　主持人：《条例》第九条提到国家鼓励和支持开展化妆品研究创新，满足消费者需求，推进化妆品品牌建设，发挥品牌引领作用，国家保护单位和个人开展化妆品研究创新的合法权益。其中还特别提到鼓励和支持利用现代科学技术，结合我国传统优势项目和特色植物资源研究开发化妆品。作为一名国内化妆品企业的研发管理人员，您怎么理解《条例》的上述内容？

　　霍刚：《条例》明确提出对研发和创新的鼓励，我想是基于这样一个市场背景：经过近二十年左右的快速发展，我国化妆品市场已经达到很大的体量，而国内化妆品企业经历了这个阶段的发展，也已经打下了相当的基础。但是，在直面国际优秀的化妆品企业和品牌的同台竞争时，我们的品牌力和产品力，还需要进一步提高。

　　产品力和品牌力的提升无非通过以下几种手段：通过技术创新引领市场发展取得优势地位；通过科学研究提升产品的品质和科技内涵，提高消费者的使用体验和满意度；通过科学管理保障产品的质量安全；通过品牌文化建设，让品牌深入消费者的心智。国家对化妆品行业研究和创新的鼓励和支持，也是希望国产化妆品能够进一步提升、步入下一发展阶段。

　　我国的传统文化和特色植物，是一个极为丰富的宝库，也是化妆品企业可以借鉴研究的重要资源。运用现代科学技术深入研究和发掘这一宝库，有助于我们开发具有中国特色的优势产品。创新研究需要投入大量时间和资源，国家通过《条例》明确对这样的创新研究的保护，使得企业的投入和回报有了保障，更有利于促进化妆品行业的发展。

　　主持人：您对国内化妆品企业通过自主研发提升产品品质有哪些建议？

　　霍刚：关于这个问题，作为民营化妆品企业的研发工作者，我们也一直在不断地学习和探索。根据我自身的经历和体会，有以下几点建议：

　　首先，搭建研发体系时应量体裁衣，根据企业的自身特点和针对性需求，构建自己的特色研究能力；避免模仿和照搬其他企业大而全的研发体系；

　　其次，充分利用外部资源，特别是跨界资源，开展合作研究。如医学、医药、生物、材料、造型设计等领域，许多研究成果和方法，可以引用到化妆品行业，来快速提升我们的研究水平和能力；

　　第三，选择性开展基础研究。基础研究投入大，见效慢，但却是所有应用研究和创新的基础，是科学研究大厦的基石。比如，我们公司基础研究相对集中在对珍珠护肤功效的研究上，给企业和品牌发展提供了良性支持；

　　第四，零距离研究消费者，这点是被很多企业忽略的。研究产品和品牌定位所面对的目标消费群，研究他们的皮肤生理、消费习惯、购买行为等。只有掌握最真实的消费者信息，才能真正帮助品牌发展；

　　第五，研发前置。如果研究工作能够前置到产品创意阶段，可以最大程度提高产品技术内涵，丰富产品内容产出，避免产品缺陷。

　　第六，研发部门要和市场、营销部门合作，建立在售产品反馈体系，对产品质量和品质进行持续改进；

　　最后一点，也是我个人特别想对许多国内化妆企业说的一点：不要亦步亦趋地模仿别人，要有充分的自信，去引领市场，推出自己的特色产品；特别是在做好了消费者研究和自主研发的基础上，要选择相信自己。

     北京工商大学中国化妆品研究中心主任董银卯

     对话关键词：专业人才培养

北京工商大学中国化妆品研究中心主任董银卯

　　主持人：谈到行业发展和研发创新，不得不提到人才。《条例》许多条款提出对人才的要求。您对《条例》将相关人员的具体要求写入其中有什么感想？

　　董银卯：《化妆品监督管理条例》当中加入了对特定岗位、特定人才的要求，一方面充分体现了《条例》严格贯彻党中央、国务院的精神，给予行业人才足够的重视和充分的肯定，强调了专业技术人员在行业各个领域的关键作用；另一方面也结合行业现状，与时俱进地以专业人才促进行业技术水平的提升，促进行业规范化程度的提升，促进行业创新能力的提升。

　　化妆品已经成为中国美丽经济不可或缺的一部分，历经30年的发展，化妆品产业已经从简单粗放、劳动密集型产业发展为多学科融合、多领域渗透、多行业协作的技术密集型产业。因此，化妆品行业的发展需要更多有能力、有技术、有信念、有情怀的新型创新人才。

　　主持人：您对未来化妆品行业的人才培养有哪些建议？

　　董银卯：在行业人才培养方面，我有四个方面的建议分享。

　　第一，应充分发挥高等院校在人才培养方面的核心作用和积极性。在现有的本科生和硕士研究生学位点的基础上，应该设立专业程度更高的化妆品专业的博士研究生学位，为研发、生产、管理、检验、评价等高技术需求领域输送人才。

　　第二，对现有从业人员开展在职教育和职业资格培训，使从业人员的经验与专业技术达到平衡，能够胜任所在岗位的工作。

　　第三，应该建立化妆品监管科学的新学科，为监管队伍培养专业人才。

　　第四，建立科学的与国际接轨的人才培养体系，培养配方大师、调香师、调色师、安全评估人员等专门人才。

　　总而言之，知识就是力量，人才就是未来。人才培养一定是化妆品行业可持续发展的基础。

(责任编辑：杨畦)