中国食品药品网讯 近日，河南省药监局召开监管分局2021年度重点业务工作考核部署会议。会议对推进2021年度监管重点工作提出了明确要求，对开展监管分局年度工作考核评价进行了动员部署。河南省药监局党组书记雷生云出席会议并讲话，局长章锦丽主持会议，党组成员、副局长陈宏伟出席会议。

　　会议指出，2021年是省局9个监管分局成立之后完整运行的第一年，也是省局探索开展监管分局年度工作考核评价的第一年，对监管分局年度重点业务工作进行考核评价，对于展示工作成效、总结成功经验、明晰存在问题、明确努力方向，持续提升省级药品安全监管保障能力具有重要意义。省局党组以“四个最严”要求为根本导向，明确了对分局年度工作考评的四项基本原则，即坚持底线思维、鼓励主动作为、保持总体平衡、确保公平公正。此次年度考评以省局党组确定的年度十项重点工作为主要内容，共设置了重大及以上药品安全事件项、重点业务工作完成项、加分和减分项3大类、11大项、28小项考核评价指标，每一项都明确了具体的评分标准。各分局要以此次年度考评为契机，对当前工作进行全面梳理，查漏补缺，加压推进，确保完成年度目标任务。

　　会议要求，对监管分局的年度工作考核评价要在时间上从紧、在行动上从实，确保考核工作取得实效。要加强组织领导，层层压实责任，通力协作配合，把考核工作作为近期重点工作任务，高标准严要求将考评各项工作任务抓细抓实，确保各项工作组织到位、实施到位。要稳步有序推进，执法监督处要依据考评办法明确考评工作的任务分工、时间节点及具体要求，各责任处室要加强对分局工作完成情况的准确评价和报送数据的审核把关，各监管分局要对标对表考核指标，深入全面自查，做到底数清、情况明，确保高质量完成考评任务。要客观公正评价，各责任处室要保持客观全面、公平公正，切实增强责任意识，严肃考核工作纪律，确保年度考核客观公正、取得实效。要注重结果运用，省局将对各监管分局考评结果进行通报，考评结果作为省局了解干部工作情况，以及对监管分局领导班子考核的一项重要内容和指标。要确保抓长抓常，把对监管分局的考核评价工作作为一项长期性、常态化工作坚持不懈抓下去。（郭婷 常存涛）

(责任编辑：宋佳薇)