中国食品药品网讯 今年以来，天津市药监局第五监管办（以下简称第五监管办）紧紧围绕打好药品安全执法提质增效攻坚战核心目标，牢固树立问题导向，坚持精准靶向发力，通过制度建设、程序规范、能力提升三项核心举措，全面优化完善部门内部稽查执法工作机制，以高标准谋划、实举措推进，推动药品稽查执法工作实现良好开局、稳步提质增效。

　　建章立制强根基，筑牢检稽衔接“压舱石”。为破解衔接不畅、流程不规范等问题，第五监管办聚焦关键环节精准施策，专题研究制定工作制度，同步配套制定标准化工作表单，通过清晰厘清各岗位职责边界、全面优化线索流转程序，成功构建起“线索发现—风险研判—执法打击—结果反馈”的全流程闭环管理链条，为稽查执法工作高效有序开展筑牢坚实制度根基。

　　规范程序树标杆，织密公正执法“法治网”。第五监管办始终将执法规范化建设摆在突出位置，严格全面落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，对现场检查、案件调查、处罚决定等执法全流程进行细化规范，确保每一个环节都有章可循、有规可依。同时，积极探索信息化执法新模式，创新应用非现场执法工具，依托“触发式监管模块”“码上稽查”、12315投诉举报平台等数字化手段，全程留存执法痕迹、严格约束执法行为，切实做到执法过程全透明、执法行为全规范。

　　靶向练兵提能力，锻造专业办案“主力军”。针对药械化三大业态监管特点，第五监管办以提升实战办案能力为目标，深入开展“全员办案、分类练兵”专项行动，多措并举补齐执法队伍能力短板。通过“每周一法”集中研学、典型案例深度研讨、实战跟班实操锻炼等多样化培训模式，让执法人员在学理论、研案例、练实操中提升专业素养，全面增强深挖案源线索、查办大案要案能力。（杨菲）

(责任编辑：常靖婕)